“La distancia entre el querer y el poder se acorta en el entrenamiento”
Este es un proyecto que busca favorecer los entornos educativos desde la familia, promoviendo en sus adultos responsables, oportunidades de desarrollo personal que les permitan fortalecerse como referentes y protectores de sus hijos.
Por medio de este proyecto se mejorarán:
Nuestra misión
Generamos procesos de transformación social a través de estrategias pedagógicas innovadoras orientadas al empoderamiento de las personas.
Nuestra visión
Participar en la formación de una nueva generación de latinoamericanos que trabajan en red por el bienestar propio y colectivo.
Este es un componente dirigido a padres, madres y cuidadores y/o protectores primarios de los estudiantes de las instituciones educativas priorizadas por la Secretaría de Educación de Medellín y algunas Escuelas Populares del Deporte del Inder Alcaldía de Medellín.
Dando prioridad a:
Entrenomócion se desarrollará en tres (3) fases, las cuales, tendrán una duración de cinco (5) meses.
La Secretaria de Educación de Medellín invita a 40 Instituciones Educativas y con ellas se conforman los grupos de trabajo.
Se requiere una alianza con el Inder Alcaldía de Medellín y sus escuelas populares del deporte.
Trabajamos 4 sesiones con 35 grupos y lograremos impactar, en esta fase, aproximadamente a 700 personas con Talleres de sensibilización y entrenamiento base.
Las sesiones se desarrollarán en un ambiente controlado, que permita un mayor nivel de profundidad en el proceso a quienes lo requieran y quienes lo necesiten.
El proyecto ofrece auxilios de transporte a quienes lo requieran para asistir a las diferentes sesiones.
Se trabajarán sesiones todas las semanas en horarios acordados y fines de semana dando una cobertura a 320 personas seleccionadas y/o postuladas desde la fase 1.
Una experiencia de Inmersión permite, en nuestra metodología, no solo un ambiente controlado por sesión, sino también, un trabajo de dedicación y acompañamiento personal.
El trabajo se desarrollará de la siguiente forma:
1. Un facilitador voluntario por cada 5 personas
2. Dos días de trabajo profundizando en quienes más lo necesiten o deseen.
3. Se dará cobertura a 70 personas seleccionadas de las fases anteriores.
Contenidos Experienciales
Dos Sesiones en terreno
1. Entrenamiento emocional basado en 5 Principios.
2. Elementos prácticos para la toma de decisiones.
Seis Sesiones de profundización
1. Alfabetización emocional.
2. Canalización de emociones.
3. Entrenamiento.
4. Manejo del conflicto.
Dos Salidas de Reconocimiento
1. Esquemas de crecimiento humano.
2. Decisiones personales.
3. Decisiones familiares.
4. Decisiones con hijos.
